cloops : یک نماینده مجلس: باید مسئولیت کشته‌شدگان آبان هم پذیرفته می‌شد/آمادگی برای تحویل دادن جعبه سیاه هواپیمای اوکراینی

در کلوپ cloops.ir مطلب یک نماینده مجلس: باید مسئولیت کشته‌شدگان آبان هم پذیرفته می‌شد/آمادگی برای تحویل دادن جعبه سیاه هواپیمای اوکراینی مشاهده می کنید

روح الله ایزدخواه، نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی: همانطور که در ماجرای هواپیمای اوکراینی رهبری گفتند هرچه هست را با مردم درمیان بگذارید، در مورد کشته شدگان حوادث آبان ماه هم باید مسئولیت این عمل پذیرفته می‌شد.
ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : دانلود FileMaker Pro Advanced v19.0.1.116 + Server v19.0.1.103

در کلوپ cloops.ir مطلب دانلود FileMaker Pro Advanced v19.0.1.116 + Server v19.0.1.103 مشاهده می کنید

نرم افزار FileMaker تمامی ابزار هایی که شما برای مدیریت، سفارشی سازی و به اشتراک گذاری اطلاعات و پایگاه داده های خود احتیاج دارید را در اختیارتان قرار می دهد. شما می توانید پایگاه داده های خود را با تمام خصوصیات حرفه ای مورد نیازتان، در یک محیط حرفه ای و هوشمند ایجاد نموده و …

نوشته دانلود FileMaker Pro Advanced v19.0.1.116 + Server v19.0.1.103 اولین بار در دانلود ها – دانلود رایگان نرم افزار،بازی،فیلم و سریال. پدیدار شد.

cloops : کابینه دولت عراق تکمیل شد

در کلوپ cloops.ir مطلب کابینه دولت عراق تکمیل شد مشاهده می کنید

آرمان شرق:منابع خبری از تعیین وزرای خارجه، نفت و دادگستری دولت عراق در جلسه امروز (شنبه) پارلمان این کشور خبر دادند.

به گزارش آرمان شرق و به نقل از ایسنا، شبکه اسکای نیوز اعلام کرد که نمایندگان پارلمان عراق به “فؤاد حسین”، “سالار عبدالستار” و “احسان عبدالجبار” به ترتیب به عنوان وزیر امور خارجه، وزیر دادگستری و وزیر نفت رای اعتماد دادند.

پارلمان عراق همچنین به “ناظم حسن”، “علاء احمد حسن عبید”، “ایفان فائق” و “محمد کریم” به ترتیب به عنوان وزیر فرهنگ، تجارت، مهاجرت و کشاورزی رأی اعتماد داد.

وزرای جدید پس از رأی اعتماد پارلمان در حضور نمایندگان سوگند یاد کردند.

پارلمان عراق همچنین  مصطفی الکاظمی، نخست‌وزیر این کشور را مختار به انتخاب یک وزیر مشاور برای ترکمن‌ها کرد.

در همین راستا، خبرنگار روسیا الیوم گزارش داد که این اختیار پس از درخواست نمایندگان ترکمن‌های عراق در پارلمان به الکاظمی داده شده است.

وی به نقل از منابع نزدیک به الکاظمی اعلام کرد که چند گزینه برای وزارتخانه جدید وجود دارد که وزیر مشاور در امور استان‌ها و یا وزیر مشاور در امور اقلیت‌ها و مهاجران ازجمله این گزینه‌ها هستند.

الکاظمی پس از موافقت پارلمان با وزرای پیشنهادی‌اش، گفت: رأی اعتماد پارلمان به تمامی اسامی که پیشنهاد کردیم، انگیزه مضاعفی برای اجرای برنامه پیشنهادی دولت است.

وی افزود: این رأی اعتماد انگیزه‌ای برای پایبندی ما به وعده‌هایمان به ملت عراق است که منتظر عمل هستند نه حرف.

الکاظمی در ادامه از پارلمان به دلیل اعتماد دوباره به دولت وی تشکر کرد.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : نگاه نزدیک دیجیاتو به آنر 20 لایت: میان رده دیگری برای دوستداران سلفی

در کلوپ cloops.ir مطلب نگاه نزدیک دیجیاتو به آنر 20 لایت: میان رده دیگری برای دوستداران سلفی مشاهده می کنید

خانواده آنر 20 حدود یک سال قبل با سه عضو اصلی معرفی شد: آنر 20 پرو به عنوان پرچمدار تمام عیار، آنر 20 در نقش پرچمدار خوش قیمت، و آنر 20 لایت که کوچک ترین عضو خانواده و ارزان ترین …

The post نگاه نزدیک دیجیاتو به آنر 20 لایت: میان رده دیگری برای دوستداران سلفی appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : نظارت کیفیت کار کارمندان با هوش مصنوعی

در کلوپ cloops.ir مطلب نظارت کیفیت کار کارمندان با هوش مصنوعی مشاهده می کنید

طی چند ماه گذشته، میلیون‌ها نفر از رفتن به محل‌ کار خودداری کرده و کار خود را از داخل خانه ادامه می‌دهند. این کارمندان شاید دیگر جلوی چشم مدیران خود نباشند اما این بدین معنی نیست که تحت نظارت نیز نباشند.

بر اساس گزارش‌ها، استفاده از نرم افزارهای نظارتی طی چند ماه گذشته افزایش چشم گیری داشته که ثابت می‌کند کارفرمایان تلاش دارند تا فعالیت‌های کارمندان خود را در طی دورکاری، تحت نظر داشته باشند.

هوش مصنوعی جای خبرنگاران مایکروسافت را می گیرد

طیف وسیعی ازنرم افزارها و ابزارها وجود دارند که کارفرمایان آنها را برای دانلود به کارمندان خود معرفی کرده‌اند. مثلا Hubstaff  یکی از این نرم افزارهاست که کلمات تایپ شده با کیبورد، حرکات موس و وبسایت‌های مشاهده شده کاربر را نشان می‌دهد.

سرویس Time Doctor، از این هم فراتر می‌رود و ویدیویی از صفحه نمایش کاربر ضبط می‌کند. این نرم افزار همچنین از طریق وب کم سیستم کاربر، هر 10 دقیقه یک بار از شخص وی نیز عکس می‌اندازد تا کارفرما بتواند مطمئن شود که کارمند پشت سیستم خود حضور دارد.

نرم افزار Isaak نیز ابزاری است که توسط شرکت انگلیسی Status Today توسعه یافته و ارتباطات بین کارمندان را نظارت می کند تا مشخص کند کدام کارمند بیشتر از دیگران فعالیت می‌کند. این سرویس با جمع آوری داده‌ها از کارمندان، مشخص می‌کند که کدام شخص تاثیر بیشتری در پیشروی کار و پروژه دارد.

اما شرکت دیگری، پا را از این هم فراتر گذاشته است. این شرکت یک نرم افزار با کمک تکنولوژی یادگیری ماشینی توسعه داده  که می‌تواند تشخیص دهد کدام کارمند وظایف خود را سریع‌تر انجام می‌دهد. این ابزار به هر کارمند، نمره بهره وری می‌دهد و به همین ترتیب کار مدیریت کارمندان برای کارفرما راحت‌تر می‌شود. البته میزان نتیجه بخش بودن این شیوه، به کیفیت ارتباط بین کارفرما و کارمندان ارتباط زیادی دارد.

اما آیا نظارت سیستم‌های کارمندان توسط کارفرما، تا بدین سطح، منطقی به نظر می‌رسد؟ آن هم تنها به این دلیل که کارفرما به کارمند پول می‌دهد؟

منتقدان معتقدند که نظارت‌های موجود در محل کار، به اعتماد بین طرفین خدشه وارد کرده و خلاف اخلاقیات است. گروه‌های حامی حقوق کارگران نیز می‌گویند که چنین سیستم‌هایی باید صرفا بعد از رضایت کارمندان مورد استفاده قرار بگیرد. خانم Cori Crider یکی از موسسان یک شرکت غیرانتفاعی فعال در حوزه قانون است به نام Foxglove. این شرکت در زمینه مبارزه با سواستفاده از تکنولوژی در محیط‌های کاری فعالیت دارد. خانم کرایدر می‌گوید:« چنین فضایی می‌تواند توازن قدرت را مابین کارفرما و کارمند، بر هم زده و به حس مسئولیت پذیری کارمند خدشه وارد کند.»

نظرها در این باره مختلف است اما در هر صورت، چنین سیستم‌هایی وجود دارند و افراد زیادی نیز از آنها استفاده می‌کنند- به خصوص با وجود شرایط کنونی دنیا که کار کردن از خانه  بیشتر از قبل افزایش یافته است.

نرم افزار جدیدی که در این حوزه توسعه پیدا کرده، Enaible نام دارد و مدیر عامل آن تامی ویر است. این استارت‌آپ آمریکایی نوعی نرم افزار جدید نظارتی طراحی کرده که به گفته آقای ویر، طی 6 الی 12 ماه آینده بسیار فراگیر خواهد شد.

آقای ویر معتقد است  اکثر ابزارهایی که در بازار وجود دارند، کافی نیستند. ویر می‌گوید:« تصور کنید می‌خواهید کار کسی را مدیریت کنید، شما می‌توانید تمام روز بایستید و او را تماشا کنید و مدام به او پیشنهاد کنید که کارش را چطور بهتر انجام دهد. این کاریست که سیستم ما انجام می‌دهد.»

ویر با 20 سال سابقه مدیریت عاملی، در سال 2018 شرکت Enaible  را پایه ریزی کرد. این شرکت همین حالا نیز سیستم خود را برای چندین شرکت بزرک در سرتاسر دنیا عرضه کرده است از جمله  آژانس گمرک دبی-Dubai customs agency و Omnicom Media Group( یک شرکت ارتباطات و بازاریابی چند ملیتی).

آقای ویر می‌گوید که بعد از شیوع ویروس کرونا در دنیا، میزان تقاضا برای استفاده از سیستم توسعه یافته توسط این شرکت، بیش از 4 برابر شده که حجم بی سابقه‌ای برای شرکت محسوب می‌شود.

نرم افزار Enaible که به عنوان «پلتفرم هوشمند بهره وری» نیز شهرت دارد، کاری فراتر از دنبال کردن ایمیل‌ها و اکانت‌های اسلک و زوم کاربر یا جستجوی‌های وب او را انجام می‌دهد. به عقیده آقای ویر هیچ کدام از این سرویس‌ها نمی‌تواند میزان دقیق کیفیت کار کردن کارمند را مشخص کند و تنها نشان می‌دهد که آیا کسی کار می‌کند یا خیر.

این نرم افزار بعد از راه اندازی، تمام مدت در پشت زمینه – بک گراند- سیستم کاربر فعال می‌ماند و تمام داده‌هایی که شرکت برای نظارت کارمندان خود مشخص کرده را دنبال می‌کند. این سیستم، با استفاده از الگوریتم‌ها ، جریان کار معمول هر کارمند را مشخص می‌کند: چه چیزی-مثلا یک ایمیل یا یک تماس صوتی- می‌تواند کارمند را ترغیب کند که وظیفه مد نظر را سریع‌تر انجام دهد و یا اینکه انجام یک کار چه قدر زمان می‌برد.

طراحی دوربین مجهز به هوش مصنوعی با قابلیت شناسایی افراد مبتلا به کرونا

بعد از یادگیری الگوی معمول و رفتار کاری کاربر، سیستم به هر کارمند امتیازی تحت عنوان «نمره بهره وری» از صفر تا 100، اطلاق می‌کند. نمره بهره وری هر فرد همچنین مشخص می‌کند که رفتار یک کارمند تا چه میزان به روی فعالیت دیگر هم تیمی‌هایش نیز تاثیر گذار بوده است. البته این سیستم محدودیت‌های خودش را دارد. مثلا اینکه این سیستم بهترین جواب را زمانی می‌دهد که کارمندان دائما وظایف تکرار شونده انجام دهند مثلا در یک مرکز جوابگویی تلفن یا دپارتمان پشتیبانی فروش کالا. به عبارت دیگر چنین سیستمی برای کارهای پیچیده‌تر و خلاقانه‌تر، مناسب نیست.

Enaible  کاربرد دیگری نیز دارد. با افزایش سرسام آور هزینه‌ها و تمایل بیشتر کارآفرینان به صرفه جویی در وقت، نرم افزار Enaible  می‌تواند به کمک کارفرما آمده و مشخص کند که وجود کدام کارمند برای تداوم رشد و توسعه شرکت کلیدی است و وجود کدام کارمند بی تاثیر است. به این ترتیب رئیس یک شرکت می‌تواند برای تعدیل نیرو، انتخاب‌های بهتری داشته باشد. علاوه بر این، تاکتیک‌های انگیزشی و افزایش تمرکز نیز به کارمندان ارائه می‌شود.

اما مشکل چنین سیستم‌هایی این است که می‌تواند شامل الگوریتم‌هایی شود که در آنها تبعیض‌ها و جانب داری‌های پنهان اعمال می‌شود. این واقعیت، با وجود غیر اخلاقی و غیر منصافه بودن، غیر قابل پیگیری قضایی است و در اینجا بحث حقوق کارمندان مطرح می‌شود.

خانم کرایدر معتقد است که راه‌های بهتری برای انگیزه دادن به کارمندان وجود دارد. وی می‌گوید:«چیزی که شاهد آن هستیم، تلاش برای تبدیل انسان به ماشین و به مرور، جایگزین شدن جایگاه‌های شغلی انسان‌ها توسط ماشین‌هاست. یک کارآفرین باید محیطی ایجاد کند که کارمندانش در آن احساس امنیتی و اعتماد داشته و با خیال راحت کار خود را انجام دهند.»

منبع: technologyreview

The post نظارت کیفیت کار کارمندان با هوش مصنوعی appeared first on ITIRAN | آی تی ایران.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : دانلود Avira Antivirus Pro 15.0.2005.1882 – آنتی ویروس Avira آویرا

در کلوپ cloops.ir مطلب دانلود Avira Antivirus Pro 15.0.2005.1882 – آنتی ویروس Avira آویرا مشاهده می کنید
دانلود Avira Antivirus Pro

آنتی ویروس Avira امنیتی کامل را در برابر حملات فیشینگ و خطرات فراوان دنیای اینترنت برای شما فراهم می کند. مهمترین امکانات آنتی ویروس آویرا Avira Antivirus Pro : تشخیص: سیستم اسکنر آن آخرین انواع ویروس ها ، کرم ها و تروجان ها را با سرعت بالا تشخیص می دهد و بخش AntiPhishing آن سیستم شما را از حملات سارقان اطلاعات و هویت مصون نگه می دارد. بخش ضد نرم افزارهای جاسوسی آن دیواری محکم در برابر تبلیغات مزاحم و … ادامه مطلب …

منتشر شده در پی سی ورلد – دانلود نرم افزار

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : سناریو‌های مختلف برای آغاز سال‌تحصیلی پیش‌بینی شود

در کلوپ cloops.ir مطلب سناریو‌های مختلف برای آغاز سال‌تحصیلی پیش‌بینی شود مشاهده می کنید
وزیر آموزش و پرورش در گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان‌ها اظهار کرد: شورای عالی آموزش و پرورش برای زیست بوم جدید مقرارت جدید وضع کند.
ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : دانلود بازی سیمز ۴ – The Sims 4 Eco Lifestyle برای کامپیوتر

در کلوپ cloops.ir مطلب دانلود بازی سیمز ۴ – The Sims 4 Eco Lifestyle برای کامپیوتر مشاهده می کنید

4.2 / 5 ( 257 امتیاز ) بازی Sims 4 به شما اجازه زندگی در دنیای مجازی را به طوری که هیچ وقت آن را بدین صورت تجربه نکرده اید، بدهد! در چهارمین نسخه از این بازی فوق العاده موفق، شما به کنترل و مدیریت سیمز با چهره ها، شخصیت ها، رفتارها و احساسات جدید …

نوشته دانلود بازی سیمز ۴ – The Sims 4 Eco Lifestyle برای کامپیوتر اولین بار در دانلود ها – دانلود رایگان نرم افزار،بازی،فیلم و سریال. پدیدار شد.

cloops : ویلموتس بیکار و روزی ۵۰۰ میلیون تومان حقوق

در کلوپ cloops.ir مطلب ویلموتس بیکار و روزی ۵۰۰ میلیون تومان حقوق مشاهده می کنید

آرمان شرق:سرمربی سابق تیم ملی فوتبال ایران به ازای هر روزی که به همراه این تیم بوده حدود ۵۰۰ میلیون تومان هزینه روی دست فدراسیون گذاشته است. اگر فدراسیون خوش شانس نباشد شاید این رقم تا بیش از ۲ میلیارد تومان هم افزایش پیدا کند.

به گزارش آرمان شرق و به نقل از ایسنا، از زمان حضور مارک ویلموتس در راس کادر فنی تیم ملی فوتبال ایران تا امروز همیشه بحث‌های زیادی درباره مبلغ و بندهای قرارداد او در رسانه‌ها مطرح شده است. روز گذشته بود که در یک برنامه تلویزیونی ابعاد جدیدی از قرارداد درخشان فدراسیون با مرد بلژیکی مشخص شد. بر اساس این قرارداد، اگر ویلموتس تا یک ژوئن ۲۰۲۰ سرمربی تیم ملی می‌ماند نزدیک به ۸ میلیون یورو از فدراسیون دریافت می‌کرد. البته با وجود شکایت او از فدراسیون ممکن است حتی با وجود رفتنش این مبلغ را دریافت کند. ویلموتس تا همین الان هم ۲ میلیون یورو از فدراسیون دریافت کرده است.

این پول برای سرمربی‌ای که همین الان هم بیکار است مبلغ بالایی محسوب می‌شود. حالا اگر مبلغ دریافتی او را بر تعداد روزهایی که همراه تیم ملی بوده است تقسیم کنیم عمق فاجعه مشخص می‌شود.

ویلموتس روز ۷ خرداد ماه سال ۹۸ به ایران آمد تا تیم ملی را برای دو مسابقه با سوریه و کره‌جنوبی آماده کند. او بعد از کسب پیروزی برابر سوریه و تساوی برابر کره روز دوم تیر به مرخصی رفت. بعد از گذشت چند روز او دوباره در تاریخ ۱۵ تیر به ایران آمد تا تیم ملی را برای دیدار با تیم ملی امید آماده کند. او بعد از این مسابقه از تاریخ ۲۴ تیر ایران را ترک کرد و ۸ شهریور برای برگزاری نشست با مربیان لیگ برتری و همچنین اردوی تیم ملی در راه جام جهانی به ایران برگشت. او بعد از بازگشت از هنگ کنگ به همراه تیم ملی، تا تاریخ ۲۲ شهریور و برای تماشای دیدار گل گهر و پارس جنوبی جم در ایران بود اما به مدت یک هفته دوباره ایران را ترک کرد و ۳۱ شهریور برای تماشای داربی مجددا به ایران برگشت. بعد از داربی هم دوباره ایران را ترک کرد و در تاریخ ۱۲ مهر برای تماشای دیدار تیم‌های تراکتور و پارس جنوبی و همچنین برگزاری اردوی تیم ملی برای دیدار برابر کامبوج و بحرین به ایران برگشت.

تیم ملی، کامبوج را با شکستی پر گل بدرقه کرد اما در تاریخ ۲۳ مهر به بحرین باخت. بعد از این شکست ویلموتس ایران را ترک کرد و بعد از کلی ماجرا و حرف و حدیث با دریافت مبلغی از قراردادش راضی شد تا در تاریخ ۱۸ آبان و چند روز مانده به بازی حساس با عراق به ایران برگردد. ویلموتس ۲۳ آبان و بعد از شکست برابر عراق برای همیشه ایران را ترک و در نهایت برای گرفتن باقی‌مانده مطالباتش از فدراسیون فوتبال شکایت کرد.

اگر همه روزهایی را که ویلموتس چه در ایران و چه در کشورهای دیگر تیم ملی را همراهی کرده است، حساب کنیم به عدد ۶۶ می‌رسیم. تا این‌جای کار ویلموتس از فدراسیون ۲ میلیون یورو دریافت کرده است که می‌شود تقریبا روزی ۳۰ هزار یورو. با در نظر گرفتن قیمت وقت یورو معادل ۱۶ هزار تومان، ویلموتس به ازای هر روزی که به همراه تیم ملی بوده حدود ۴۸۰ میلیون تومان دریافت کرده است. این مبلغ جدا از پاداش‌هایی است که از فدراسیون گرفته است.

حالا که ویلموتس از فدراسیون شکایت کرده و احتمال دارد در این پرونده برنده شود می‌توانیم بر اساس آن هم دریافتی روزانه ویلموتس را محاسبه کنیم. جمع مبلغ قرارداد ویلموتس ۷ میلیون و ۸۷۵ هزار یور است که از آن ۲ میلیون یورو را کم می‌کنیم و به مبلغ ۵ میلیون و ۸۷۵ هزار یورو می‌رسیم. در صورت شکست فدراسیون در این پرونده، ایران باید مبلغ بسیار زیادی را به ویلموتس پرداخت کند.

با توجه به این رقم و حضور ۶۶ روزه ویلموتس به همراه تیم ملی، او به ازای هر روز چیزی حدود ۸۹ هزار یورو خرج روی دست فدراسیون می‌گذارد که با یوروی ۱۹ هزار تومانی این روزها می‌شود چیزی حدود یک میلیارد و ۶۹۱ میلیون تومان. تازه فدراسیون باید شانس بیاورد که قیمت یورو از این بالاتر نرود. این مبلغ را به اضافه آن ۴۸۰ میلیون تومان که بکنیم به عدد ۲ میلیارد و ۱۷۱ میلیون تومان می‌رسیم؛ دریافتی روزانه مرد نجیب بلژیکی در ۶۶ روزی که همراه تیم ملی بوده است. البته این مبلغ برای زمانی است که ویلموتس در فیفا بتواند فدراسیون را محکوم کند.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : مراحل طراحی سایت (ساخت وب سایت)

در کلوپ cloops.ir مطلب مراحل طراحی سایت (ساخت وب سایت) مشاهده می کنید

طراحی سایت مراحل مشخصی دارد که یکی پس از دیگری تا زمان انجام پروژه طراحی وب سایت طی می شود. انوع وب سایت ها تمامی وب سایت ها در اینترنت به صورت کلی به سه بخش تقسیم می شوند: سایت …

The post مراحل طراحی سایت (ساخت وب سایت) appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir