cloops : برای یاد گرفتن مهارت جدید از کجا و چطور شروع کنیم؟

در کلوپ cloops.ir مطلب برای یاد گرفتن مهارت جدید از کجا و چطور شروع کنیم؟ مشاهده می کنید

کسب مهارت جدید

انسان ها اگر پا در مسیر پیشرفت نگذارند نمی توانند موفق شوند و رشد یابند. پیشرفت در هر امری ضروری است، مخصوصا اگر پای کسب و کار در میان باشد. عموما یاد گرفتن مهارت جدید به رشد بهتر کسب و کار می انجامد. حالا شما قصد دارید که مهارتی را بیاموزید اما سوال این است که از کجا شروع می کنید؟

البته پاسخ به این سوال به تناسب روحیات شما متفاوت می تواند باشد.

 

نظر متخصصان بهبود فردی در رابطه با کسب مهارت جدید

برای این که متوجه شویم که چرا یاد گرفتن مهارت جدید انقدر مهم و ضروری است به سخنان چند کارشناس مراجعه می کنیم. اینگونه متقاعد تر می شویم که همین امروز باید گامی برای یاد گرفتن مهارت جدید برداریم چرا که ما می خواهیم موفق شویم و پولدار تر گردیم و از زندگی بیشتر لذت ببریم:

یادگیری مهارت جدید
منبع عکس: peoplematters.in

Heidi Grant Halvorson روانشناس و کارشناس انگیزشی

او می گوید: در دنیای پر سرعت و رقابتی ، توانایی یادگیری مهارت های جدید یکی از کلیدهای موفقیت است. کافی نیست که هوشمند باشید. شما باید همیشه در حال باهوش تر شدن باشید.

بر اساس این تعریف یادگیری در دنیای کنونی اختیاری نیست بلکه اهرمی به شمار می آید که بتوانیم از طریق آن در کسب و کار و زندگی خود حرفی برای گفتن داشته باشیم.

جوزف وینتراوب مربی مدیریت

جوزف وینتراوب ، استاد مدیریت و رفتار سازمانی در کالج بابسون و مربی دوره های مدیریت معتقد است که در تجارت باید استعداد برتر داشت و در حال رشد و پرورش آن بود. او می گوید: “ما باید به طور مداوم به دنبال فرصتهایی باشیم تا خودمان را به روشهایی بکشیم که در ابتدا ممکن است همیشه احساس راحتی نکنیم. بهبود مستمر برای پیشبرد ضروری است.

در ادامه این مطلب به یک سری نکته ها و راهبرد ها خواهیم پرداخت که شما را برای یادگیری مهارت های بیشتر کمک می کند.

 

آیا آمادگی برای کسب یک مهارت جدید دارید؟

در اینجا تعریف جدیدی از آمادگی برای کسب مهارت داریم. هنگام کار روی یک مهارت یا مهارت جدید ، باید دو چیز را از خود بپرسید.

کسب مهارت جدید
منبع عکس: well.blogs.nytimes.com

اول اینکه، آیا هدف شما قابل دستیابی است؟

وینتراوب توضیح می دهد: “محدودیت های مشخصی برای آنچه می توانید بیاموزید وجود دارد.” “به عنوان مثال ، شما ممکن است بخواهید جراح مغزی باشید اما به هماهنگی چشم و دست با هم نیاز دارید. آیا از این ویژگی برخوردار هستید؟.”

دوم اینکه ، چقدر زمان و انرژی می توانید اختصاص دهید؟

نکته بعدی این است که چقدر می توانید برای یاد گیری مهارت جدید زمان و انرژی صرف کنید. این کار مثل این نیست که به داروخانه بروید و نسخه بپیچید بلکه نیاز به این دارید که روی خودتان کار کنید. توسعه و رشد فردی کار سختی است. اما معمولا گفته می شود که عده کمی از پس مهارت های سخت بر می آیند. البته که این سخن بیراهه است. اگر شما آمادگی لازم را داشته باشید ( منظور پیش نیاز های مستر شدن در یک مهارت جدید ) و وقت و انرژی کافی بگذارید و سخت کار کنید، مطمئنا به هر مهارتی که می خواهید دست خواهید یافت. این را بدانید که انسان ها نا محدود هستند.

 

آیا یاد گرفتن این مهارت ضرورت دارد؟

Weintraub در بیانیه ای توضیح می دهد که گام مهم در کسب یک مهارت جدید این است که آیا واقعا این مهارت ضروری است یا نه. آیا کسب و کار شما، سازمان و حرفه شما به این مهارت نیاز دارد یا نه؟

مثلا شاید شما تمایل پیدا کنید که کلاس زبان بروید و روی زبان انگلیسی تان کار کنید، چرا که همه این روزها به کلاس زبان می روند، یا این که تصمیم بگیرید مدل صحبت کردن با مشتری را در خود تقویت کنید! اما حالا به سازمان، و کسب و کار و حرفه تان نگاه کنید و ببینید که آیا واقعا به این مهارت ها نیاز دارید؟

مثلا یک نانوا به زبان انگلیسی نیاز ندارد! و البته نمی توان گفت که کسی که شغلش نویسندگی است و همیشه کنج اتاقش نشسته و تنها مخاطبش کاغذهای روی میزش است، به مهارت گفتاری با مشتری نیاز دارد!

درست است؟

یاد گرفتن یک مهارت جدید، در حقیقت یک نوع سرمایه گذاری است، شما باید بدانید که آیا سازمان به این مهارت نیاز دارد یا نه و آیا در آینده از آن می توانید کسب درآمد کنید یا نه.

اگر شما به مهارتی نیاز ندارید اما به اجبار مدیر به آن مجهز می شوید، باید بابت بکار بردن آن مهارت ها از سمت مدیر پاداشی دریافت کنید.

 

بهترین روش برای یاد گیری شما چیست؟

گام سوم شناختن بهترین روش یادگیری است. شما به هر دلیلی تصمیم گرفته اید که مهارت خود را پرورش دهید. گام سوم در پرورش مهارت ها این است که بدانید که از چه طریقی موثر تر، بهتر و سریع تر یاد می گیرید. اصلا الگوی یادگیری شما چگونه است؟

بسیاری از افراد با مشاهده یاد می گیرند. برخی با مطالعه کردن مهارت کسب می کنند و بسیاری دیگر نیز نیاز به کلاس های حضوری دارند اما برخی صرفا با کلاس های آنلاین تمرکز بیشتری دارند.

در این جا لازم است که کمی به تجربه های گذشته خود فکر کنید. لیستی از دوره های آموزشی گذشته خود داشته باشید. تلاش کنید که ببینید چگونه در دوره های آموزشی مرتبط با مهارت جدید شرکت کرده اید و بهترین حالت آموخته اید. لیستی ایجاد کنید و خوب و بد های آن را یادداشت کنید تا در نهایت به یک نتیجه واحد در این باره برسید.

 

از افراد درست راهنمایی بخواهید

بعد از اینکه شیوه یادگیری خود را شناسایی کردید وقت آن می رسد که در مسیر آموزش قرار بگیرید. اولین چیزی که در مورد آموزش نیاز دارید یک مربی و یک سیستم حمایتی است.

یاد گیری مهارت جدید
منبع عکس: Felearningindustry.com

کسب حمایت از دیگران می تواند یادگیری را به شدت افزایش دهد. کسی را پیدا کنید که به او اعتماد داشته باشید و مهارت خود را برای دستیابی به مهارت کسب کرده است؛ و فراتر از مدیر شما باشد که باید شما را ارزیابی کند. وینتراوب به شما پیشنهاد می دهد از خود بپرسید: “چه کسی در سازمان من ، غیر از رئیس متوجه تغییرات من خواهد شد و به من بازخورد صادقانه می دهد؟”

بعد از این که این فرد را شناسایی کردید به او نزدیک شوید و جملاتی به او بگویید شبیه این که:

شما مهارت ( مهارت مورد نظر شما ) را به خوبی آموخته اید و با آن راحت هستید. من نیز تصمیم دارم در این باره قوی شوم. به فردی نیاز دارم که در مدت خاصی از من پشتیبانی کند و نظرش را در این پروسه در مورد من و شرایط یادگیری و غیره بگوید.

اگر شخصی در سازمان شما وجود دارد که قادر و مایل است مربیگری با کیفیت ارائه دهد و شما را هدایت کند ( در حقیقت کوچ شما باشد )، بسیار عالی است. اگر اینطور نیست ، به دنبال کمک های بیرونی باشید.

 

با یک گام کوچک شروع کنید

یاد گرفتن یک مهارت جدید مخصوصا مهارت های فردی، چیزی است که در لحظه اول، این گونه می نماید که باید در لحظه به همه چیز دست یابید. مثلا اگر می خواهید قاطع باشید، فکر می کنید که باید فورا ۱۰۰ درصد قاطعیت در ۱۰۰ درصد شرایط را بدست آورید. اما اینگونه نیست.

هر جا که بخواهید گام بزرگی بردارید، و راه صد ساله را یک شبه طی کنید، به شکست مواجه می شوید. از گام های کوچک شروع کنید و سعی کنید کم کم مهارت ها را در خود تقویت کنید.

یادگیری قطره ای موجب می شود که بهتر و عمیق تر مهارت ها را در خود نفوذ دهید.

 

آموخته های خود را به ظهور بکشانید

برای این که از حالت یادگیری به تسلط وارد شوید ، باید آنچه را که می آموزید منعکس کنید. در غیر این صورت مهارت جدید ماندگار نخواهد شد. هالوورسون و وینتراوب هر دو پیشنهاد می کنند با دیگران صحبت کنند.

هالوورسون می گوید: “همیشه اهداف خود را با آن دسته از افرادی که می توانند در طول راه پشتیبانی اطلاعاتی یا عاطفی ارائه کنند ، به اشتراک بگذارید.”

وینتراوب می گوید: “حتی اگر آن شخص پاسخی ندهد ، می تواند به شما کمک کند و شما را در مورد میزان پیشرفت خود صادق نگه دارد.”

صحبت در مورد پیشرفت شما به شما کمک می کند تا بازخوردهای ارزشمندی داشته باشید و متوجه شوید که با خود چند چند هستید.

 

مهارت جدیدتان را به دیگران یاد دهید

یکی از سریع ترین راهها برای یادگیری چیزهای جدید و تمرین آن این است که به دیگران بیاموزید که چگونه این کار ها را انجام بدهند.

پس این یک کار علمی و موثر است که آن چه را که یاد میگیرید به مدیر و تیم خود یاد هید. حتی می توانید در تقویم روزانه تان تایمی قرار دهید تا آن چه را که یاد می گیرید به دیگران نیز بیاموزید. کلاس برگزار کنید و دیگران را نیز غنی کنید.

بدین صورت می توانید موثر تر آن چه را که یاد گرفته اید به دیگران بیاموزید و خودتان نیز تقویت شوید. اصولا افراد چیزی را به دیگران خود آموزش می دهند که آن را آموخته باشند و درک خوبی از آن داشته باشند. اما آموختن به دیگران درب های تسلط و تقویت را بر روی شما باز می کند.

 

صبور باشید

بسیاری از افراد به دنبال این هستند که سریعا یک مهارت را به طور تمام و کمال یاد بگیرند که این شدنی نیست. معمولا تغییرات یک شبه رخ نمی دهند.

برای توسعه مهارت جدید معمولاً زمانی بین شش ماه یا بیشتر نیاز دارید. حتی اگر شما برای این که مهارت خود را ارزیابی کنید، نیاز به ریکشن های مثبت مردم دارید ممکن است کارتان بیشتر طول بکشد چرا که ممکن است که مردم چندان سریع به مهارت جدید شما توجه نکنند.

هالوورسون می گوید: “اطرافیان شما فقط ۱۰٪ از هر ۱۰۰٪ تغییر ایجاد شده را متوجه می شوند.”

 

به راستی که شما با صرف وقت، انتخاب دوره آموزشی مناسب، و البته مربی موثر، می توانید سخت ترین مهارت ها را در زمان درست بیاموزید. اگر به تازگی مستر مهارت جدیدی شده اید تجربه خود را از شروع تا پایان در بخش نظرات با ما در میان بگذارید.

منبع

نوشته برای یاد گرفتن مهارت جدید از کجا و چطور شروع کنیم؟ اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : پادکست استارتاپ 360: از افتتاح کارخانه نوآوری آزادی تا “کانکت” ایوند

در کلوپ cloops.ir مطلب پادکست استارتاپ 360: از افتتاح کارخانه نوآوری آزادی تا “کانکت” ایوند مشاهده می کنید

جدیدترین پادکست استارتاپ ۳۶۰ منتشر شد.

در قسمت پنجاه‌و‌ششم این پادکست، از افتتاح کارخانه نوآوری آزادی تا “کانکت” ایوند را بشنوید!

پادکست استارتاپ ۳۶۰ با اجرای رامین فتوت نگاهی دارد به مهمترین وقایع استارتاپی هفته و جمعه‌ها منتشر می‌شود.

The post پادکست استارتاپ 360: از افتتاح کارخانه نوآوری آزادی تا “کانکت” ایوند appeared first on ITIRAN | آی تی ایران.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : نگاهی به فیلم مسخره باز| توانایی فنی کافی نیست، دل بیننده باید برای آدم‌ها بتپد

در کلوپ cloops.ir مطلب نگاهی به فیلم مسخره باز| توانایی فنی کافی نیست، دل بیننده باید برای آدم‌ها بتپد مشاهده می کنید
یادداشت «روبرت صافاریان» منتقد، نویسنده و مترجم حوزه سینما درباره «مسخره‌باز» اشاره به الزامِ همراهی تکنیک، درام و جذابیت سینما با یکدیگر دارد.
ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : دانلود بازی Moons of Madness برای کامپیوتر – نسخه CODEX

در کلوپ cloops.ir مطلب دانلود بازی Moons of Madness برای کامپیوتر – نسخه CODEX مشاهده می کنید

بازی Moons of Madness پیش از این توسط IGN به‌عنوان یکی از ترسناک‌ترین بازی‌هایی که تاکنون دیده‌اند استناد شده است. بنابراین این بازی ترسناک کیهانی مطمئنا انتخاب خوبی برای طرفداران این ژانر و اثری ایده‌آل برای تجربه کردن در شب هالووین به نظر می‌رسد. شما به‌عنوان Shane Newehart، مهندس ارشد یک پایگاه تحقیقاتی که ۱۴۰ …

نوشته دانلود بازی Moons of Madness برای کامپیوتر – نسخه CODEX اولین بار در دانلود ها – دانلود رایگان نرم افزار،بازی،فیلم و سریال. پدیدار شد.

cloops : گفتن این 11 نکته به کودکان ممنوع!

در کلوپ cloops.ir مطلب گفتن این 11 نکته به کودکان ممنوع! مشاهده می کنید

گاهی وقت‌ها برای تنبیه کودکانمان جملاتی را به کار می‌بریم غافل از اینکه با آن صحبت‌ها بزرگسالی فرزندمان را تحت تاثیر قرار داده‌ایم. ادامه…
ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : ویجیاتو: نقد سریال Watchmen – یک پروپاگاندای ساده

در کلوپ cloops.ir مطلب ویجیاتو: نقد سریال Watchmen – یک پروپاگاندای ساده مشاهده می کنید

احتمالا درباره ابهت کمیک‌بوک Watchmen و اهمیت آن در طول تاریخ صنعت کمیک بوک زیاد شنیده باشید؛ اگر هم نشنیده‌اید می‌توانید سری به این مقالات بزنید و بیشتر درباره آن بخوانید اما اصل مطلب اینست که کمیک بوک نگهبانان نوشته …

The post ویجیاتو: نقد سریال Watchmen – یک پروپاگاندای ساده appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : چطور صدای نوتیفی یک ایمیل خاص در آیفون را قطع کنیم

در کلوپ cloops.ir مطلب چطور صدای نوتیفی یک ایمیل خاص در آیفون را قطع کنیم مشاهده می کنید

خاموش کردن صدای نوتیفی ایمیل

اسمارت فون های دیوایس های فوق العاده ای هستند اما چیزی که بعد از مدتی از بودن با آن ها حسابی ما را کلافه می کند صدای نوتیفی هایی است که یکایک از شبکه های اجتماعی، اپلیکیشن ها و غیره به گوش می رسند.

در چنین شرایطی بهترین کار این است که گوشی آیفون خود را روی حالت mute قرار دهید. البته حالت Do Not Disturb هم حالت دیگری است که می توانید برای کم کردن سر و صدا ها در آیفون از آن استفاده کنید. هر چند تفاوت بین حالت mute و Do Not Disturb در آیفون قابل اهمیت است اما می توانید از این دو حالت برای کم کردن صدای نوتیفی ها استفاده کنید. 

خاموش کردن صدای نوتیفی ایمیل
عکس از Khamosh Pathak

فاجعه Reply All و بارش نوتیفی های سرسام آور

در سرویس ایمیلی خود، معمولا رشته ایمیل های مختلفی دارید. برخی از این ایمیل ها دارای مخاطبین بسیاری هستند. حالا اگر شما به اشتباه روی یکی از ایمیل ها کلیک کرده و پاسخ تان را به صورت Reply All انتخاب کنید انگار این که دکمه جنگ را نواخته اید. به محض فشردن این کلید پاسخ شما برای تمام کاربران ارسال می شود. در این حالت، باید منتظر دریافت پاسخ از همه کاربران باشید.

در این حالت، میوت کردن کامل گوشی شاید جالب انگیز نباشد اما به لطف ios شما می توانید در آیفون و آی پد، در سرویس های ایمیلی تان، یک رشته ایمیل را سایلنت کنید.

 

روش سایلنت کردن یک ایمیل در آیفون و آی پد

برای خاموش کردن نوتیفی ایمیل خاص در آیفون و آی پد نیاز به  iOS 13 یا iPadOS 13 یا بالاتر دارید. برای سایلنت کردن نوتیفی ایمیل در آیفون دو روش وجود دارد.

اولین روش به گونه ای است که حتی نیازی نیست رشته ایمیل مورد نظر را باز کنید. برای این کار، وقتی که در اینباکس قرار دارید به سمت چپ سوایپ کنید و گزینه More را انتخاب کنید.

روش سایلنت کردن یک ایمیل در آیفون و آی پد

با این کار یک پنجره پاپ آپ باز می شود. در ادامه می توانید گزینه Mute را از آن انتخاب کنید.

روش سایلنت کردن یک ایمیل در آیفون و آی پد

با این کار، ایمیل مورد نظر، در سمت راست، دارای یک آیکون زنگ می شود که گویای این است که این ایمیل سایلنت شده است:

سایلنت کردن یک ایمیل در آیفون و آی پد
وجود این آیکون بدین معنی است که در سایلنت کردن نوتیفی ایمیل آیفون موفق بوده اید

اگر ایمیل شما از قبل باز بوده روی آیکون Reply کلیک کنید:

قطع کردن صدای یک ایمیل در آیفون و آی پد

بعد از این کمی به سمت پایین اسکرول کنید تا گزینه Mute را مشاهده کنید.

خاموش کردن صدای ایمیل آیفون
آیکون مورد نیاز برای سایلنت کردن نوتیفی ایمیل آیفون

اگر می خواهید این روال را به حالت قبل برگردانید و صدای نوتیفی رشته ایمیل مورد نظر را باز کنید، تمام روال گفته شده را از اول انجام دهید. این بار به جای mute فقط باید روی گزینه Unmute تپ کنید.

 

خاموش کردن نوتیفی ایمیل ها در مک

برای خاموش کردن نوتیفی ایمیل در مک، باید اپلیکیشن Mail را باز کنید. این ترفند در سیستم عامل مبتنی بر  macOS Catalina قابل انجام است.

بعد از این یک ایمیل یا چند ایمیل را انتخاب کنید و از نوار ابزار در بالای صفحه آیکون Bell یا همان زنگ را انتخاب کنید:

خاموش کردن نوتیفی ایمیل ها در مک 

بعد از این کار، آیکون مورد نظر تبدیل به آیکون زنگی می شود که یک خط روی آن است. بدین معنی که ایمیل ها در حالت سایلنت قرار دارند.

در مقابل این روش، شیوه ای دیگر برای mute کردن یک ایمیل  و مکالمه وجود دارد. یک ایمیل و مکالمه را با راست کلیک کردن مورد هدف قرار دهید و بعد گزینه mute را انتخاب کنید.

Mute کردن ایمیل آیفون
روش ساده برای سایلنت کردن نوتیفی ایمیل آیفون

به همین شیوه اگر می خواهید ایمیل مورد نظر را از حالت میوت خارج کنید کافی است که روی ایمیل مورد نظر راست کلیک کنید و بعد unmute را انتخاب کنید.

یا این که ایمیل های مورد نظر را انتخاب کنید ( یا یک ایمیل خاص ) و روی آیکون زنگ در نوار ابزار کلیک کنید تا خط روی آن برداشته شود. این کار یعنی ایمیل ها از حالت سایلنت بیرون آمده اند.

بدین ترتیب می توانید صدای نوتیفی ایمیل در آیفون را مدیریت کنید.

آیا سوالی دارید؟ در بخش نظرات بنویسید

منبع

نوشته چطور صدای نوتیفی یک ایمیل خاص در آیفون را قطع کنیم اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir

cloops : گوشی هواوی Y9s رونمایی شد؛ دوربین سه‌گانه و نمایشگر بدون ناچ

در کلوپ cloops.ir مطلب گوشی هواوی Y9s رونمایی شد؛ دوربین سه‌گانه و نمایشگر بدون ناچ مشاهده می کنید

هواوی ساعاتی پیش و برای جا نماندن از بازار داغ رونمایی‌های پایان سال 2019 میلادی، از گوشی جدید خود تحت عنوان هواوی Y9s پرده برداشت.

فروش 100 هزار دستگاه گوشی «میت 30 5G» هواوی در 1 دقیقه

اسمارت‌فونی که به نمایشگر 6.59 اینچی بدون ناچ با نسبت نمایشگر به بدنه 91 درصدی و میزان رزولوشن 1080p بهر می‌برد و بار پردازشی آن را نیز پردازنده کایرین 710F به دوش می‌کشد. هواوی این گوشی را به حافظه رم 6 گیگابایتی مجهز کرده که می‌تواند سرعت عملکرد دستگاه را ارتقا دهد.

همچنین حافظه ذخیره‌سازی هواوی Y9s نیز برابر با 128 گیگابایت تعیین شده که از طریق کارت میکرو SD می‌توان آن را تا 512 گیگابایت ارتقا داد. نرم‌افزاری این گوشی مبتنی بر اندروید 9 و رابط کاربری EMUI 9.1 است.

برای طرفداران به عکاسی موبایلی نیز باید گفت که هواوی Y9s از یک دوربین سلفی 16 مگاپیکسلی با طراحی پاپ‌اپ بهره می‌برد و در قسمت پشتی نیز از دوربین سه‌گانه استفاده شده است به نحوی که سنسور نخست 48 مگاپیکسلی، سنسور التراواید 8 مگاپیکسلی و سنسور عمق 2 مگاپیکسلی را در خود جای داده است.

سنسور اثر انگشت هواوی Y9s در قسمت کناری بدنه و در دل دکمه پاور تعبیه شده است. باتری این گوشی نیز به ظرفیت 4000 میلی‌آمپری مجهز شده و می‌توان از طریق درگاه USB-C آن را شارژ کرد. هواوی Y9s با قیمت تقریبی 239 دلار به بازار عرضه خواهد شد.

منبع: GSMArena

The post گوشی هواوی Y9s رونمایی شد؛ دوربین سه‌گانه و نمایشگر بدون ناچ appeared first on ITIRAN | آی تی ایران.

ممنون بابت بازدید از سایت cloops.ir